ETAPE 1 : Le choix du maestro
Animatrices et animateur sommes au plus proche des membres.
En observant et échangeant avec eux, nous pouvons ainsi déceler des thématiques susceptibles d’intéresser les participants. Une veille permanente des nouvelles méthodes en management et outils d’aide à la stratégie nous permet également d’identifier des thèmes dignes d’intérêt.
Reste alors à identifier un-e maestro qui maîtrise le thème en question, mais aussi et surtout qui soit en phase avec une valeur forte de Creskèr: le partage.
C’est notre réseau et notre sens de l’observation qui font le reste pour trouver LA bonne personne.
Mais parfois ce n’est pas le thème mais le maestro qui s’impose à nous : nous croisons la route d’une personne qui incarne à merveille les valeurs que nous recherchons chez nos maestros, et qui porte un sujet original et porteur de sens pour les dirigeants.
Dans tous les cas, nous avons à cœur chez Creskèr de recruter des maestros sur notre belle île de la Réunion.
ETAPE 2 : Faire connaissance
Nous pouvons alors apprendre à nous connaître.
Nous présentons au maestro la philosophie de nos rencontres, les valeurs, les attentes de notre public. Les membres occupent des postes très variés avec ce point commun qu’ils ont un regard et un pouvoir de décision sur la stratégie de leur entreprise. Les intérêts de chacun diffèrent, mais ils se rejoignent sur l’exigence de qualité … et la soif du partage!
Une fois d’accord sur notre collaboration, il est donc nécessaire de préparer ces rencontres.
ETAPE 3 : L’élaboration de la journée
Quelques semaines avant le début de la formation, nous travaillons ensemble à pour préparer les rencontres. Nous sommes aux côtés du maestro pour articuler la demi-journée, et l’invitons à prendre toute liberté dans son contenu et ses méthodes pédagogiques.
Nous n’oublions jamais qu’une rencontre Creskèr s’inscrit dans un programme de formation. Ainsi si le maestro n’est pas lui-même formateur, nous sommes à ses côtés pour définir clairement les objectifs à atteindre.
Une demi-journée, c’est court. Mais pour autant, les membres en sortiront avec de nouvelles connaissances, et l’expérience d’ateliers de mise en pratique.
Et voilà! Nous sommes fin prêts à accueillir chacun des 4 clubs pour vivre la belle aventure Creskèr !
Creskèr,une formation pour l’accomplissement du dirigeant
Formé(e) aux nouvelles tendances de gestion et de management, vous grandirez en adaptant votre style de dirigeant(e) et ferez grandir vos équipes et votre entreprise.