Des maestros passionnés et spécialistes de leur domaine
Ils incarnent leur thématique et invitent les membres à vivre une expérience originale.
Les Maestros
Un des piliers du concept Creskèr
Nous sélectionnons les Maestros parce qu’ils sont inspirants, curieux, ouverts, passionnés, compétents, mais aussi parce qu’ils aiment transmettre.
Formateurs, consultants indépendants, professions libérales, ils interviennent chez Creskèr parce qu’ils en partagent les valeurs.
Le processus de recrutement des Maestros suit un protocole très stricte de vérification de leurs expériences et qualifications.
Retrouvez notre équipe de maestros :
Thomas CARRERE
Voilà plus de 15 ans que je travaille dans l’univers du digital, du marketing, des médias et de l’entrepreneuriat. Avec l’agence du Simple au Double notamment, nous avons accompagné pendant 7 ans plus de 120 entreprises à se développer grâce au digital.
Aujourd’hui, j’accompagne des entrepreneurs et directeurs à prendre les bonnes décisions dans leurs stratégies de croissance (marketing, commercial, digital, etc.).
Fred et Ludo
Fred MELON et Ludovic MARCONNOT. Diplômés d’Etat, nous vous guidons à la découverte des incontournables de l’île. De la randonnée à la journée aux circuits de 12 jours, des randonnées faciles aux étapes dignes du célèbre GR20, le panel des possibilités est grand ouvert.
Nous sommes animés par l’envie de vous faire partager notre passion pour la nature et la volcanologie, nos connaissances sur l‘île de la Réunion, mais aussi et surtout vous faire partager un bon moment de convivialité !
Rayed SABRY
J’ai vécu pendant mes 18 premières années dans un environnement interculturel et médical, et cela m’a profondément motivé pour créer des liens entre les personnes, soigner les relations, traduire et rendre accessible le complexe en le simplifiant.
Depuis plus de 30 ans, j’accompagne des entreprises et je suis toujours autant émerveillé par la magie du management : comment il peut fondamentalement et profondément transformer les organisations et les dynamiques humaines ! Comment chaque individu est porteur de lumière, et a en lui un potentiel inouï qui ne demande qu’à s’exprimer ! Comment une équipe soudée peut réaliser des choses extraordinaires, en y prenant du plaisir. Et comment tout cela peut se construire, pour rendre l’impossible possible.
Sabrina AMANY
Passionnée de théâtre depuis plus de 20 ans, j’ai monté ma propre troupe. Je maîtrise parfaitement les particularités de cette discipline: posture, voix, impro… J’aime transmettre les clés d’une bonne communication à travers cet art.
J’ai travaillé pendant 16 ans chez divers prestataires de transport à l’international. J’ai finalement décidé de me mettre à mon compte en 2022 et désormais, en plus du théâtre, je forme un public de jeunes adultes et de salariés sur les métiers du transport international.
Les techniques théâtrales me servent au quotidien dans mon métier !
Marie EVRARD
Après une carrière dans un grand groupe d’assurances à la Réunion, je me suis intéressée aux problèmes que génèrent les conflits dans l’entreprise .
C’est donc tout naturellement que je me suis tournée vers le métier de Médiatrice. Je suis certifiée par le centre de médiation et d’arbitrage de Paris (CMAP), et référencée auprès de la cour d’Appel de St-Denis. J’interviens dans les différends qui opposent la direction et les salariés mais également dans toutes autres formes de conflits liés à l’entreprise.
Ma mission consiste à restaurer le dialogue dans une entreprise en levant les blocages. Je cherche à apporter par la médiation une sortie de crise aux parties qui s’opposent.
Halima SAHEL
Je suis psychologue du travail et interviens auprès de collectifs et d’organisations pour le développement de la santé et de l’efficience au travail. Je suis également formatrice et dans ce cadre j’aide les salariés à comprendre les mécanismes et enjeux relationnels pour augmenter leurs compétences en communication. Enfin, je suis coach et à ce titre j’accompagne les individus et équipes dans l’atteinte d’objectifs écologiques et motivants.
Valérie BUISSON
J’enseigne à l’Université UFR staps « les facteurs psychologiques de la performance et préparation mentale ». Je suis également formatrice polyvalente dans les métiers du sport, accompagnatrice VAE et reconversion, et consultante en bilan de compétences.
Depuis peu, je me suis investie en politique et suis élue adjointe au Maire d’Olloix (village de moins de 500 habitants).
J’ai créé le podcast » l’ EmerveilleS » pour révéler les talents et inspirer tout un chacun à travers des partages d’expériences authentiques. Ma citation préférée : « Ce que tu penses, tu le deviens, Ce que tu ressens, tu l’attires, Ce que tu imagines, tu le crées ». Bouddha
Béatrice POTIER
Passionnée, âme de chercheuse, d’exploreuse, j’aspire à contribuer à faire évoluer nos manières de travailler ensemble vers plus d’Humain, de liberté et de bon sens dans les organisations. J’accompagne et challenge les hommes et les organisations dans la construction de leurs propres solutions. Aujourd’hui, notre contexte nous demande de requestionner nos choix et notre manière d’être en relation avec notre monde… Je suis dans ces questionnements et choisis d’être parmi les acteurs qui veulent contribuer à transformer nos systèmes et nos manières d’interagir.
Veronique TILIN
Idéaliste et entière, j’ai toujours eu la conviction que je pouvais apporter une version différente de ce monde. Mon désir de partager au plus grand nombre est très fort. Aussi, en plus de mon activité dans le bien-être, je forme et accompagne depuis 20 ans des professionnels dans les thérapies manuelles et des particuliers pour une meilleure santé à travers la prévention.
Afin de sensibiliser davantage de personnes encore, je me suis formée à la thérapie par le rire, et la méditation pleine conscience adaptée à l’entreprise(MBSR). J’anime également des formations pour le bien-être des enfants dans la gestion des émotions, des ateliers pour les salariés en entreprise sur la gestion du bien-être.
En 2020, j’ai profité du confinement pour élaborer un programme de développement personnel par l’intégration psycho-corporelle « Avoir un mental positif et le garder toute sa vie ». Des centaines de personnes l’ont suivi et ont pu réaliser leurs rêves prétendus inaccessibles. Toutes mes activités portent sur le langage du corps et les thérapies psycho-corporelles car c’est à travers les sensations du corps que le mental va trouver ses réponses.
Heideline LEBESLE
Inventer de nouveaux modèles, plus durables ou « circulaires », telle est l’ambition que je partage avec les structures que j’accompagne.
Economie Sociale et Solidaire, entrepreneurs au service d’initiatives à impact positif sur l’environnement et la société, voici mon public cible.
Je privilégie les pratiques d’intelligence collective : j’apporte des outils et orchestre la co-construction pour concilier viabilité économique et aspirations à des modèles plus vertueux.
Laurent SAGET
De formation en Sciences Politiques, je suis Directeur Conseil et fondateur du cabinet LS Corp. Mon expérience de plus de 30 années, en Métropole puis depuis 20 ans à La Réunion, me permet d’apporter à mes clients un accompagnement stratégique et opérationnel dans la mise en oeuvre de leurs politiques de communication.
Je suis spécialisé en gestion de l’information : communication de crise, mediatraining, relations presse et publiques, porte-parolat, lobbying, animation et modération de débats publics ou privés, audits… J’ai accompagné les plus grandes entreprises de la Réunion.
Antoine DEVASLE
Je suis convaincu que les avancées digitales transforment en profondeur notre société et que La Réunion a tous les atouts nécessaires pour devenir une référence.
Il me paraissait donc évident de faire partie de cet écosystème dynamique et foisonnant en activant les talents de demain.
C’est ainsi qu’avec mon associé nous avons fondé le centre de formation CREALISE.
Je m’investis également dans l’associatif comme Vice Président Innovation et Attractivité chez Digital Réunion et Président du Club VIE/VIA Réunion Mayotte.
Thomas OSMONT
Je suis animé par la découverte : analyser, visualiser, tester, corriger, retester…
Je trouve mon équilibre à travers mes voyages, mes défis sportifs, mes différentes rencontres et mes expériences professionnelles.
Je multiplie les expériences pour progresser et m’enrichir de bonnes méthodes à appliquer, tant au niveau professionnel que personnel. Le monde regorge de bonnes méthodes pour être plus en accord avec son chemin de vie et se libérer du temps.
Je crois que le plus grand défi de nos sociétés est de remettre de la sérénité au quotidien et, selon moi, c’est un défi qui peut être porté par chacun de nous. Et ça commence par moi !
Katia GRONDIN
Gérante d’entreprises depuis 20 ans, j’ai aujourd’hui 3 sociétés toutes tournées vers l’humain.
L’une est un centre de formation, l’autre spécialisée dans le handicap et la dernière dans le conseil aux entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail.
Dans mon centre de formation nous nous inspirons des travaux issus de la recherche en neurosciences, appliquée à l’apprentissage. Nous avons notamment déployé la technique des Soft Skills à La Réunion pour plus de 800 personnes à ce jour et avons été lauréat National sur ce dispositif innovant.
Claire BOUCAU LOTTERMOSER
Triple championne de France d’aviron, je crois en l’effort individuel au service du collectif autour d’objectifs bien définis.
Depuis 30 ans je suis à la direction d’établissements de tourisme, hôtels et casinos. J’ai également fait une incursion dans le monde de la Start up. J’ai pu voir à quel point ces règles sportives prennent tout leur sens : une compréhension réciproque ou chacun donne le meilleur de soi-même pour l’épanouissement des Hommes et de l’entreprise.
J’aime assez la citation de Théodore Rosevelt
« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font. »
Creskèr, une formation pour l’accomplissement du dirigeant
Formé(e) aux nouvelles tendances de gestion et de management, vous grandirez en adaptant votre style de dirigeant(e) et ferez grandir vos équipes et votre entreprise.