Des maestros passionnés et spécialistes de leur domaine

Ils incarnent leur thématique et invitent les membres à vivre une expérience originale.

Les Maestros

Un des piliers du concept Creskèr

Je sélectionne les Maestros parce qu’ils sont inspirants, curieux, ouverts, passionnés, compétents, mais aussi parce qu’ils aiment transmettre.
Formateurs, consultants indépendants, professions libérales, ils interviennent chez Creskèr parce qu’ils en partagent les valeurs.

Le processus de recrutement des Maestros suit un protocole très stricte de vérification de leurs expériences et qualifications.

Retrouvez notre équipe de maestros :

J’enseigne à l’Université UFR staps « les facteurs psychologiques de la performance et préparation mentale ». Je suis également formatrice polyvalente dans les métiers du sport, accompagnatrice VAE et reconversion, et consultante en bilan de compétences.
Depuis peu, je me suis investie en politique et suis élue adjointe au Maire d’Olloix (village de moins de 500 habitants).
J’ai créé le podcast  » l’ EmerveilleS  » pour révéler les talents et inspirer tout un chacun à travers des partages d’expériences authentiques. Ma citation préférée : « Ce que tu penses, tu le deviens, Ce que tu ressens, tu l’attires, Ce que tu imagines, tu le crées ». Bouddha
 
 
Passionnée,  âme de chercheuse, d’exploreuse, j’aspire à contribuer à faire évoluer nos manières de travailler ensemble vers plus d’Humain, de liberté et de bon sens dans les organisations. J’accompagne et challenge les hommes et les organisations dans la construction de leurs propres solutions. Aujourd’hui, notre contexte nous demande de requestionner nos choix et notre manière d’être en relation avec notre monde… Je suis dans ces questionnements et choisis d’être parmi les acteurs qui veulent contribuer à transformer nos systèmes et nos manières d’interagir.
 
 
 
Idéaliste et entière, j’ai toujours eu la conviction que je pouvais apporter une version différente de ce monde. Mon désir de partager au plus grand nombre est très fort. Aussi, en plus de mon activité dans le bien-être, je forme et accompagne depuis 20 ans des professionnels dans les thérapies manuelles et des particuliers pour une meilleure santé à travers la prévention. 
 
Afin de sensibiliser davantage de personnes encore, je me suis formée à la thérapie par le rire, et la méditation pleine conscience adaptée à l’entreprise(MBSR). J’anime également des formations pour le bien-être des enfants dans la gestion des émotions, des ateliers pour les salariés en entreprise sur la gestion du bien-être.
 
En 2020, j’ai profité du confinement pour élaborer un programme de développement personnel par l’intégration psycho-corporelle « Avoir un mental positif et le garder toute sa vie ». Des centaines de personnes l’ont suivi et ont pu réaliser leurs rêves prétendus inaccessibles. Toutes mes activités portent sur le langage du corps et les thérapies psycho-corporelles car c’est à travers les sensations du corps que le mental va trouver ses réponses.
 
 
 
Inventer de nouveaux modèles, plus durables ou « circulaires », telle est l’ambition que je partage avec les structures que j’accompagne.
Economie Sociale et Solidaire, entrepreneurs au service d’initiatives à impact positif sur l’environnement et la société, voici mon public cible. 
 
Je privilégie les pratiques d’intelligence collective : j’apporte des outils et orchestre la co-construction pour concilier viabilité économique et aspirations à des modèles plus vertueux.
 
 
 
De formation en Sciences Politiques, je suis Directeur Conseil et fondateur du cabinet LS Corp. Mon expérience de plus de 30 années, en Métropole puis depuis 20 ans à La Réunion, me permet d’apporter à mes clients un accompagnement stratégique et opérationnel dans la mise en oeuvre de leurs politiques de communication. 

Je suis spécialisé en gestion de l’information : communication de crise, mediatraining, relations presse et publiques, porte-parolat, lobbying, animation et modération de débats publics ou privés, audits… J’ai accompagné les plus grandes entreprises de la Réunion.


Antoine DEVASLE - Maestro Cresker - Crealise Ile de la Réunion
Je suis convaincu que les avancées digitales transforment en profondeur notre société et que La Réunion a tous les atouts nécessaires pour devenir une référence.
 
Il me paraissait donc évident de faire partie de cet écosystème dynamique et foisonnant en activant les talents de demain.
 
C’est ainsi qu’avec mon associé nous avons fondé le centre de formation CREALISE.
 
Je m’investis également dans l’associatif comme Vice Président Innovation et Attractivité chez Digital Réunion et Président du Club VIE/VIA Réunion Mayotte. 
Thomas Osmont - Maestro Cresker - Groupe d'affaire sur Ile de la Réunion

Je suis animé par la découverte : analyser, visualiser, tester, corriger, retester…

Je trouve mon équilibre à travers mes voyages, mes défis sportifs, mes différentes rencontres et mes expériences professionnelles.

Je multiplie les expériences pour progresser et m’enrichir de bonnes méthodes à appliquer, tant au niveau professionnel que personnel. Le monde regorge de bonnes méthodes pour être plus en accord avec son chemin de vie et se libérer du temps.

Je crois que le plus grand défi de nos sociétés est de remettre de la sérénité au quotidien et, selon moi, c’est un défi qui peut être porté par chacun de nous.  Et ça commence par moi !

Gérante d’entreprises depuis 20 ans, j’ai aujourd’hui 3 sociétés toutes tournées vers l’humain.
 
L’une est un centre de formation, l’autre spécialisée dans le handicap et la dernière dans le conseil aux entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail.
 
Dans mon centre de formation nous nous inspirons des travaux issus de la recherche en neurosciences, appliquée à l’apprentissage. Nous avons notamment déployé la technique des Soft Skills à La Réunion pour plus de 800 personnes à ce jour et avons été lauréat National sur ce dispositif innovant.
 

Triple championne de France d’aviron, je crois en l’effort individuel au service du collectif autour d’objectifs bien définis.

Depuis 30 ans je suis à la direction d’établissements de tourisme, hôtels et casinos. J’ai également fait une incursion dans le monde de la Start up. J’ai pu voir à quel point ces règles sportives prennent tout leur sens : une compréhension réciproque ou chacun donne le meilleur de soi-même pour l’épanouissement des Hommes et de l’entreprise.

J’aime assez la citation de Théodore Rosevelt

« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font. »

J’ai grandi dans une famille d’entrepreneurs commerçants passionnés. 
 
J’ai créé mes premières entreprises en même temps que je décrochais mon diplôme en Ecole de Commerce. J’ai ensuite exercé la fonction de Chargée d’Affaires Grandes Entreprises dans une grande banque de la Réunion pendant 10 ans. 
 
Les dirigeants que j’accompagnais dans les cycles de vie de leurs projets répétaient souvent :
« nous devons être créatifs, nous devons être en capacité de nous adapter en permanence, dans un contexte de plus en plus concurrentiel, incertain et complexe… ».

Constatant les limites des pédagogies standardisées des formations initiales et continues dans cet environnement mouvant; curieuse et passionnée par les courants atypiques, j’ai quitté la banque en 2017 après des années de recherches et d’expérimentations pour créer BLOSSOM.

BLOSSOM propose des formations professionnelles d’avant-garde telles que la méthode ART THINKING et la HEALTH INTELLIGENCE.

Je suis membre actif du Collectif International Art Thinking et depuis 2020 chargée d’enseignement vacataire à l’ESCP EUROPE.  
 
Je suis inscrite au Barreau de Saint-Denis de La Réunion en qualité d’Avocat de plein exercice.
 
Mon domaine de prédilection est le droit social (droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale).
 
Je conseille les entreprises et les salariés sur des problématiques juridiques complexes et variées (rupture du contrat de travail, RPS, harcèlement et discrimination, durée du travail, représentation du personnel et négociation collective, audit, …) et assure la défense de leurs intérêts devant les juridictions de première instance et d’appel.

J’interviens en outre en contentieux du droit des affaires et de l’entreprise (droit commercial, droit des sociétés, droit des contrats, …). 

Passionné de montagne, de grand espace, de nature et d’action depuis mon plus jeune âge, j’ai dédié la première partie de ma vie au secours en montagne (Peloton de Gendarmerie de Haute Montagne) ou j’ai servi en tant que secouriste et instructeur dans les Alpes (Chamonix et Annecy) et à La Réunion.

Tombé amoureux de l’île intense, j’y ai établi mon camp de base, et j’ai maintenant à cœur de vous guider en toute sécurité là où un jour vos yeux se sont posés.

J’interviens également auprès des entreprises pour faire le parallèle entre les métiers du management et celui du secourisme: donner et prendre des responsabilités, mobiliser les équipes, surmonter les obstacles.

Pierre PAYET - Cresker
Je suis passionné par le monde de l’entreprise et plus particulièrement par celui de la petite entreprise.
 
J’accompagne depuis 20 ans les porteurs de projet et dirigeants de TPE & PME Réunionnaises dans leur gestion quotidienne mais aussi dans leurs projets de structuration, de transformation ou de développement.

Plus récemment, j’ai développé, par le biais de TRANSACQ’OI, une activité de mise en relation entre dirigeants d’entreprises à la recherche de partenaires financiers (dans le cadre de transmissions ou non) et investisseurs (en capitaux mais aussi en compétences…).  
Frederic Blind - Maestro Cresker - Groupe d'affaire sur Ile de la Réunion

J’ai une vraie passion pour les petites choses qui permettent qu’une relation fonctionne et produise ce qu’on en attend, voir au-delà.

Je travaille pour le cabinet INTERACTIFS qui depuis 20 ans a observé les comportements qui produisent du résultat, et en a fait un enseignement.

Remettre du confort, de la simplicité, donner envie de dire oui, fabriquer en peu de temps de l’estime et de la confiance. Augmenter son pouvoir d’influence sans utiliser ni la manipulation ni l’intimidation. C’est une véritable discipline.

Je suis amené à me déplacer dans le monde entier à la rencontre de décideurs.

Daniel Eppling - Intervenant Cresker - Repensez la culture de votre organisation tout en restant aligné

Après 30 ans dans un cabinet international en tant que Chief Innovation Officer, je me suis établi à La Réunion sous la bannière Alto’e. J’accompagne les organisations dans ce monde complexe. J’entraîne les comportements, les nouvelles manières d’être. J’amène à une transformation des paradigmes, de l’état d’esprit, des manières de penser les choses.

J’interviens par le biais du conseil, de la formation/entrainement, du coaching, de la facilitation et en tant que conférencier avec pour mission de permettre aux individus et organisations un essor harmonieux et durable. Je suis également co-auteur du livre « quel manager êtes-vous ? ».

Réconciliateur d’opposés, je milite pour une prospérité frugale.

Marie Jo PAYET - Cresker

Contrôleur de gestion de formation, j’ai toujours cherché la Performance
Globale d’une organisation en équilibrant ses relations avec son environnement, la nature et les Hommes.

 

Après quelques années au sein de structures privées et publiques, grandes et petites, j’ai naturellement souhaité mettre mes compétences au service de ceux et celles qui souhaitent entrer en transition et accompagner les projets qui ont du sens.

Jean Marc VIAN

Je suis médecin généraliste, médecin du sport et acupuncteur installé depuis 1985 à La Réunion. Je me suis consacré à l’étude et à la pratique de l’acupuncture pendant 30 années avant

d’acquérir en 2016, un DIU de Micronutrition. Ce nouveau regard sur la santé m’a permis de mettre au point une médecine intégrative qui conjugue le meilleur de l’acupuncture au meilleur de la médecine occidentale. Je propose ainsi une approche originale pour une médecine préventive réellement efficace.

Sylvain BOUSSION

Fort de mes expériences, j’ai une approche opérationnelle qui s’articule autour du management, de l’intelligence émotionnelle, de la pédagogie perceptive, et des neurosciences. Cette approche favorise le développement des compétences et révèle les potentiels. 

Notre objectif : améliorer les comportements, les organisations, les postures, les représentations mentales mais aussi le management de l’homme au travail, de l’homme dans le changement. 

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