Des maestros passionnés et spécialistes de leur domaine
Ils incarnent leur thématique et invitent les membres à vivre une expérience originale.
Les Maestros
Un des piliers du concept Creskèr
Je sélectionne les Maestros parce qu’ils sont inspirants, curieux, ouverts, passionnés, compétents, mais aussi parce qu’ils aiment transmettre.
Formateurs, consultants indépendants, professions libérales, ils interviennent chez Creskèr parce qu’ils en partagent les valeurs.
Le processus de recrutement des Maestros suit un protocole très stricte de vérification de leurs expériences et qualifications.
Retrouvez notre équipe de maestros :
Depuis plus de 30 ans, j’accompagne des entreprises et je suis toujours autant émerveillé par la magie du management : comment il peut fondamentalement et profondément transformer les organisations et les dynamiques humaines ! Comment chaque individu est porteur de lumière, et a en lui un potentiel inouï qui ne demande qu’à s’exprimer ! Comment une équipe soudée peut réaliser des choses extraordinaires, en y prenant du plaisir. Et comment tout cela peut se construire, pour rendre l’impossible possible.
J’ai travaillé pendant 16 ans chez divers prestataires de transport à l’international. J’ai finalement décidé de me mettre à mon compte en 2022 et désormais, en plus du théâtre, je forme un public de jeunes adultes et de salariés sur les métiers du transport international.
Les techniques théâtrales me servent au quotidien dans mon métier !
Ma mission consiste à restaurer le dialogue dans une entreprise en levant les blocages. Je cherche à apporter par la médiation une sortie de crise aux parties qui s’opposent.
Je suis animé par la découverte : analyser, visualiser, tester, corriger, retester…
Je trouve mon équilibre à travers mes voyages, mes défis sportifs, mes différentes rencontres et mes expériences professionnelles.
Je multiplie les expériences pour progresser et m’enrichir de bonnes méthodes à appliquer, tant au niveau professionnel que personnel. Le monde regorge de bonnes méthodes pour être plus en accord avec son chemin de vie et se libérer du temps.
Je crois que le plus grand défi de nos sociétés est de remettre de la sérénité au quotidien et, selon moi, c’est un défi qui peut être porté par chacun de nous. Et ça commence par moi !
Triple championne de France d’aviron, je crois en l’effort individuel au service du collectif autour d’objectifs bien définis.
Depuis 30 ans je suis à la direction d’établissements de tourisme, hôtels et casinos. J’ai également fait une incursion dans le monde de la Start up. J’ai pu voir à quel point ces règles sportives prennent tout leur sens : une compréhension réciproque ou chacun donne le meilleur de soi-même pour l’épanouissement des Hommes et de l’entreprise.
J’aime assez la citation de Théodore Rosevelt
« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font. »
Constatant les limites des pédagogies standardisées des formations initiales et continues dans cet environnement mouvant; curieuse et passionnée par les courants atypiques, j’ai quitté la banque en 2017 après des années de recherches et d’expérimentations pour créer BLOSSOM.
BLOSSOM propose des formations professionnelles d’avant-garde telles que la méthode ART THINKING et la HEALTH INTELLIGENCE.
Je suis membre actif du Collectif International Art Thinking et depuis 2020 chargée d’enseignement vacataire à l’ESCP EUROPE.
J’interviens en outre en contentieux du droit des affaires et de l’entreprise (droit commercial, droit des sociétés, droit des contrats, …).
Passionné de montagne, de grand espace, de nature et d’action depuis mon plus jeune âge, j’ai dédié la première partie de ma vie au secours en montagne (Peloton de Gendarmerie de Haute Montagne) ou j’ai servi en tant que secouriste et instructeur dans les Alpes (Chamonix et Annecy) et à La Réunion.
Tombé amoureux de l’île intense, j’y ai établi mon camp de base, et j’ai maintenant à cœur de vous guider en toute sécurité là où un jour vos yeux se sont posés.
J’interviens également auprès des entreprises pour faire le parallèle entre les métiers du management et celui du secourisme: donner et prendre des responsabilités, mobiliser les équipes, surmonter les obstacles.
Plus récemment, j’ai développé, par le biais de TRANSACQ’OI, une activité de mise en relation entre dirigeants d’entreprises à la recherche de partenaires financiers (dans le cadre de transmissions ou non) et investisseurs (en capitaux mais aussi en compétences…).
J’ai une vraie passion pour les petites choses qui permettent qu’une relation fonctionne et produise ce qu’on en attend, voir au-delà.
Je travaille pour le cabinet INTERACTIFS qui depuis 20 ans a observé les comportements qui produisent du résultat, et en a fait un enseignement.
Remettre du confort, de la simplicité, donner envie de dire oui, fabriquer en peu de temps de l’estime et de la confiance. Augmenter son pouvoir d’influence sans utiliser ni la manipulation ni l’intimidation. C’est une véritable discipline.
Je suis amené à me déplacer dans le monde entier à la rencontre de décideurs.
Après 30 ans dans un cabinet international en tant que Chief Innovation Officer, je me suis établi à La Réunion sous la bannière Alto’e. J’accompagne les organisations dans ce monde complexe. J’entraîne les comportements, les nouvelles manières d’être. J’amène à une transformation des paradigmes, de l’état d’esprit, des manières de penser les choses.
J’interviens par le biais du conseil, de la formation/entrainement, du coaching, de la facilitation et en tant que conférencier avec pour mission de permettre aux individus et organisations un essor harmonieux et durable. Je suis également co-auteur du livre « quel manager êtes-vous ? ».
Réconciliateur d’opposés, je milite pour une prospérité frugale.
Contrôleur de gestion de formation, j’ai toujours cherché la Performance
Globale d’une organisation en équilibrant ses relations avec son environnement, la nature et les Hommes.
Après quelques années au sein de structures privées et publiques, grandes et petites, j’ai naturellement souhaité mettre mes compétences au service de ceux et celles qui souhaitent entrer en transition et accompagner les projets qui ont du sens.
Creskèr, une formation pour l’accomplissement du dirigeant
Formé(e) aux nouvelles tendances de gestion et de management, vous grandirez en adaptant votre style de dirigeant(e) et ferez grandir vos équipes et votre entreprise.