Des maestros passionnés et spécialistes de leur domaine
Ils incarnent leur thématique et invitent les membres à vivre une expérience originale.
Les Maestros
Un des piliers du concept Creskèr
Nous sélectionnons les Maestros parce qu’ils sont inspirants, curieux, ouverts, passionnés, compétents, mais aussi parce qu’ils aiment transmettre.
Formateurs, consultants indépendants, professions libérales, ils interviennent chez Creskèr parce qu’ils en partagent les valeurs.
Le processus de recrutement des Maestros suit un protocole très stricte de vérification de leurs expériences et qualifications.
Retrouvez notre équipe de maestros :
Passionnée par les relations et interactions humaines, il m’a paru comme une évidence de devenir formatrice après 10 ans en tant que Manager en entreprise. J’affectionne particulièrement les domaines du management, de la communication, du développement PP (professionnel & personnel) et je suis formatrice en Secourisme !
J’accompagne également individuellement en bilan de compétences les personnes qui souhaitent engager un changement dans leur carrière professionnelle.
Fan de jeux en tout genre et ultra pratiquante de la pédagogie active, je m’attache à proposer des formations où les apprenants sont au cœur de leur apprentissage, dans l’échange et la participation à travers des activités ludiques et variées. J’utilise ces différentes cartes à ma disposition avec pour objectif de répondre aux besoins des entreprises et de contribuer à activer les compétences des personnes que je forme.
Je suis artiste de scène, metteuse en scène et facilitatrice expérimentée en communication orale à impact. Economiste de formation et forte de plus de vingt ans d’expérience professionnelle dans le théâtre (national et international), je transpose les exigences de la scène — présence, écoute fine, maîtrise du récit, gestion de l’imprévu — aux environnements décisionnels et aux dynamiques organisationnelles. J’accompagne les équipes d’entreprise sur des enjeux clés : prise de parole d’influence, cohésion stratégique, alignement des postures de leadership, qualité des interactions et capacité d’adaptation face à la complexité.
Mon approche s’appuie sur l’expérimentation personnelle et collective, une logique d’amélioration continue et l’intégration d’outils concrets directement mobilisables en situation réelle. À la croisée de l’art et du leadership, je travaille la posture, la qualité d’écoute et l’incarnation du message pour renforcer un leadership lucide, mobilisateur et durable.
Ancien militaire de l’armée de l’Air, j’ai servi pendant 18 ans au sein d’unités opérationnelles, dont la Patrouille de France où j’ai été préparateur physique et mental. Aujourd’hui entrepreneur, j’accompagne dirigeants, managers et équipes sur les sujets de leadership, de cohésion et de prise de décision sous pression
Mon approche repose sur des méthodes issues du monde militaire, du sport de haut niveau et de l’entreprise, adaptées aux réalités concrètes du terrain. Je conçois des expériences immersives qui permettent aux participants de mieux se connaître, de renforcer le lien leader–collaborateur et de développer une dynamique collective durable. Mon fil conducteur : l’action, l’engagement et la responsabilité individuelle au service du collectif.
Je suis Rémy Exelmans, entrepreneur et formateur-consultant en stratégie, organisation et transformation des pratiques managériales.
Avec 40 ans d’expérience professionnelle, j’accompagne des dirigeants, des managers et des équipes depuis plus de 13 ans sur le pilotage, la clarté des décisions et l’efficacité collective, dans des contextes exigeants.
J’utilise l’IA au quotidien depuis 2022, non comme un “gadget”, mais comme un levier concret de performance, de robustesse, de qualité et de sérénité au travail.
J’interviens avec une posture de pédagogue et de coach : je simplifie sans appauvrir, je rends les sujets actionnables, et je mets l’humain au centre.
Pour cette rencontre, je co-anime avec Bertrand Hoarau, formateur certifié, graphiste et créatif “hands-on”, très agile avec les outils IA. Notre complémentarité intergénérationnelle est un atout : elle combine recul stratégique, sens du terrain, créativité et expérimentation.
Avec plus de vingt ans d’expérience dans la technologie et la direction d’entreprise, j’accompagne aujourd’hui le gouvernement de Madagascar dans une des plus importantes transformations digitales : celle de l’identité de ses citoyens.
J’aide les personnes dirigeantes dans leur compréhension et leur maîtrise des enjeux numériques, afin de renforcer durablement l’efficacité de leurs équipes et leur capacité de décision.
Mon parcours m’a conduit à exercer des responsabilités de direction technique, de direction générale et de fondateur sur trois continents, dans des contextes très variés : grandes entreprises technologiques internationales, PME industrielles, startups en forte croissance et institutions publiques nationales.
Je suis la fondatrice et gérante d’OSIG Formation & OSIG Consulting depuis 2009. Auparavant j’ai été 9 ans responsable Organisation et Systèmes d’Information de gestion en milieu international dans des grands groupes et filiales de grands groupes.
J’ai mené de nombreux projets de réorganisation ou de mise en place de systèmes d’informations de gestion (ERP, outils décisionnels) en France et à l’étranger, et depuis 2009, à La Réunion, Mayotte et aux Antilles.
Mon expérience m’amène à organiser et coordonner de nombreux intervenants internes et externes afin d’assurer une cohérence d’actions et de produits finaux du projet, dans un souci permanent d’atteinte des objectifs et de cohésion.
Je suis amenée à intervenir dans de nombreux domaines: revue et optimisation de processus et organisation, gestion de projets, organisation des Fonctions SI, assistance à maîtrise d’ouvrage, management et conduite du changement, projets décisionnels.
Voilà plus de 15 ans que je travaille dans l’univers du digital, du marketing, des médias et de l’entrepreneuriat. Avec l’agence du Simple au Double notamment, nous avons accompagné pendant 7 ans plus de 120 entreprises à se développer grâce au digital.
Aujourd’hui, je conseille et forme les dirigeants et leurs équipes sur les sujets de visibilité en ligne : identité de marque, positionnement, messages et cohérence de communication. Mon expertise couvre la stratégie de contenu, les réseaux sociaux, l’employee advocacy et le personal branding, au service d’objectifs business (attractivité, confiance, opportunités).
J’apporte une méthode structurée, des repères simples et des exemples terrain pour passer de “présence en ligne” à “présence utile”.
Co-fondatrice de YuUp Coaching, coach professionnelle et formatrice, ma passion c’est d’accompagner les personnes et les équipes à se découvrir, valoriser leurs talents, libérer leur potentiel … et ainsi gagner en puissance, en liberté et en bien-être.
Installée depuis 20 ans à la Réunion, mes expériences professionnelles passées dans les domaines des achats, de la vente et du conseil sont un atout fort.
Mes domaines de prédilection : la communication relationnelle, la co-construction en intelligence collective, les émotions…
Certifiée Corporate Coach & Team Trainer®, formée aux outils de développement personnel (Analyse Transactionnelle, Process Communication, Communication Non Violente, Intelligence Emotionnelle, PNL) et d’accompagnement d’équipe (Appreciative Inquiry, DISC & Forces Motrices), j’ai à cœur de transmettre et accompagner l’épanouissement des individus et des organisations.
Une Inspiration «Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n’est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur» L. Lavelle
Depuis 15 ans, j’accompagne les transformations, individuelles et collectives.
Des femmes, des hommes, des équipes, des organisations… qui aspirent à faire autrement.
J’interviens comme coach ou facilitateur, avec une intention constante : réintroduire du sens au cœur de l’agir.
Pour cela, j’ouvre des espaces pour marquer une pause, reprendre contact avec soi, ressentir, discerner… et décider en conscience.
Là où la performance cesse d’être un objectif pour devenir une conséquence naturelle de la justesse et de l’alignement.
Un autre rapport au travail devient alors possible : plus humain, plus vivant, plus en lien.
C’est ma manière de contribuer, à ma mesure, à un monde où chacun peut œuvrer à partir de ce qui l’anime profondément.
Je suis l’auteur de 11 livres, conférencier et fondateur de NeuroSound, une expérience immersive de régulation biologique fondée sur les ondes sonores.
Ingénieur en bioacoustique, j’explore depuis plus de 20 ans le lien entre résonance, corps et émotions.
Spécialiste de la reconnexion à soi, j’ai accompagné des milliers de personnes à se (re)découvrir, sans jamais chercher à les « faire évoluer » ou « se développer personnellement ».
Pour moi, il n’y a rien à rejeter en soi : tout est juste, et chacun est toujours exactement au bon endroit, ici et maintenant.
Je propose ainsi une voie radicalement différente : ni méthode, ni transformation, mais un miroir sonore de l’être.
Ancienne journaliste professionnelle, j’accompagne depuis 12 ans, les entreprises en situation sensible ou de crise.
Ma mission consiste à préparer les dirigeants et comités de direction à une situation complexe ou à l’éventualité d’une crise grâce à une approche pragmatique qui favorise la pratique et l’expérience : formation gestion & communication de crise, manuel de crise, media training, exercices et retours d’expérience. J’interviens également « à chaud » en crise déclarée.
Mon expertise journalistique m’amène régulièrement à élaborer des stratégies de communication sensible ou de crise, à préparer les éléments de langage, gérer la presse et coacher les porte-paroles. Je forme aussi à la prise de parole en public et au pitch.
Enfin, je suis belge, installée depuis 20 ans à La Réunion, j’ai une connaissance pointue des territoires en matière socio-économique. J’interviens dans la zone océan Indien (La Réunion, Maurice, Mayotte, Madagascar).
Depuis plus de 30 ans, j’accompagne des entreprises et je suis toujours autant émerveillé par la magie du management : comment il peut fondamentalement et profondément transformer les organisations et les dynamiques humaines ! Comment chaque individu est porteur de lumière, et a en lui un potentiel inouï qui ne demande qu’à s’exprimer ! Comment une équipe soudée peut réaliser des choses extraordinaires, en y prenant du plaisir. Et comment tout cela peut se construire, pour rendre l’impossible possible.
J’ai travaillé pendant 16 ans chez divers prestataires de transport à l’international. J’ai finalement décidé de me mettre à mon compte en 2022 et désormais, en plus du théâtre, je forme un public de jeunes adultes et de salariés sur les métiers du transport international.
Les techniques théâtrales me servent au quotidien dans mon métier !
Creskèr, une formation pour l’accomplissement du dirigeant
Formé(e) aux nouvelles tendances de gestion et de management, vous grandirez en adaptant votre style de dirigeant(e) et ferez grandir vos équipes et votre entreprise.
Ce site a été financé par l’Union Européenne dans le cadre du programme FEDER-FSE+ Réunion dont l’Autorité de gestion est la Région Réunion. L’Europe s’engage à La Réunion avec le fonds FEDER