Des programmes pensés pour et par des dirigeants.

Qualité des intervenants et pertinence des thèmes abordés sont au cœur de nos préoccupations

Le programme

Comment se déroule une session de formation ?

Nous sommes en écoute permanente des besoins, des envies, des doutes qui nous animent dans notre quotidien d’entrepreneur.
Nous observons l’organisation de nos entreprises et l’évolution de nos différents marchés.
Nous nous informons en permanence sur les nouvelles tendances de management et de gestion.
Nous rencontrons un grand nombre de professionnels aguerris dans leurs domaines d’activité.
Nous passons tout cela dans notre blender, et nous concoctons un programme de formation permettant à chacun de nous d’évoluer dans notre posture de manager à travers l’apprentissage et le partage.

Des contenus pertinents

Aucun prérequis n'est exigé pour l'ensemble de nos formations

Pilotage de l'entreprise

Marketing communication, Ressources humaines, NTIC

Management

Communication non verbale, Animation, d'équipe, Gestion des confilts

Développement du dirigeant

Techniques d'expression orale, Résilience, Gestion du stress

Satisfaction : 95% de nos clients sont pleinement satisfaits de nos services

Des contenus pertinents

Aucun prérequis n'est exigé pour l'ensemble de nos formations

Pilotage de l'entreprise

Marketing communication, Ressources humaines, NTIC

Management

Communication non verbale, Animation, d'équipe, Gestion des confilts

Développement du dirigeant

Techniques d'expression orale, Résilience, Gestion du stress

Satisfaction : 95% de nos clients sont pleinement satisfaits de nos services

Les modules de formation

Notre formation propose de nombreux sujets tout au long de l’année avec différents Maestros

La biostratégie, mère de toutes les stratégies

Victor CHANE NAM

Janvier - février 2025

Le monde devient de plus en plus petit, les systèmes connus deviennent de plus en plus fragiles et instables.
Dans ce contexte, quelle stratégie de survie pour nos entreprises ? Avons-nous tous les éléments de décodage et d’aide à la prise de décision ?
Je vous invite à découvrir une nouvelle clé de lecture de votre environnement géopolitique, économique ou humain, au cours d’une demi-journée de travail, véritable formation/action.
J’aurai plaisir à partager avec vous des outils pratiques, nous réaliserons ensemble des études de cas concrets et une analyse des apports.
Révolutionner demain : stratégies éthiques d'IA pour une transformation positive et durable de votre entreprise

Eric
GOUAZE

Novembre 2024

L’intelligence artificielle transforme nos vies à un rythme effréné, du machine learning à l’IA générative.
Où en sommes-nous ? Quels sont les cas d’usage, les coûts, les risques et les enjeux pour la société et l’entreprise ?
Cette révolution technologique place l’humain au cœur du changement. Une approche structurée et raisonnée nous permettra d’intégrer sereinement ces outils dans nos pratiques professionnelles.
Ensemble, nous analyserons cet état des lieux pour identifier les points d’amélioration. Chaque sujet sera accompagné de l’outil adapté à votre projet, avec des cas concrets pour saisir pleinement l’impact de cette révolution.
Objectifs : adopter une méthodologie d’implémentation raisonnée et efficace des IA dans votre entreprise. Préparez-vous à guider vos collaborateurs dans cette aventure prometteuse.
Ensemble, développons une réflexion prospective pour une mise en œuvre efficiente des IA en entreprise.
La marque employeur à l’ère du personnal branding

Thomas CARRERE

Octobre 2024

Dans un monde où chaque collaborateur est un ambassadeur potentiel, la marque employeur prend une nouvelle dimension.

Au cours de cette demi-journée interactive, découvrez comment allier efficacement marque employeur et personal branding. Renforcez ainsi votre image d’entreprise tout en valorisant l’individualité de vos talents.

Odyssée vers Mars, ou cohésion d'équipe en sous-terrain

Fred et Ludo

Septembre 2024

Vous connaissez peut-être les escape game, mais connaissez-vous les escape cave? Au fil d’un tunnel de lave mythique de la Réunion, répondez aux diverses énigmes et soyez la première équipe à sortir!

Quel rôle jouerez-vous au sein de votre équipe? Cette sortie consolidera vos rapports aux autres, et vos connaissances sur l’île!

Développer l’engagement de ses collaborateurs

Rayed SABRY

Juin 2024

Nous n’oublierons jamais certains managers. Parce qu’ils nous ont fait grandir, ils nous ont transmis leur passion, nous ont donné envie de les suivre. Des alchimistes, qui savent mettre en mouvement, créer de l’espoir, mettre des sourires sur les visages et donner du plaisir au travail.

Même s’il n’y a pas un modèle unique, si on observe ceux qui réussissent durablement, si on étudie leur comportement et leur posture, on constate un certain nombre de points communs … dont nous pouvons tirer des enseignements pour développer l’engagement de nos équipes. Penchons-nous dessus!

Le monde est une scène

Sabrina AMANY

Avril 2024

Cet atelier théâtre vous permettra de découvrir les secrets de cet art fascinant. Vous serez initiés aux techniques de base du théâtre, tels que la respiration, la voix, le corps et l’improvisation.Vous pourrez explorer différents types de textes, apprendre à travailler en équipe et découvrir comment créer une performance qui captive l’audience.

En pratiquant des exercices ludiques et créatifs, les participants acquerront une plus grande confiance en eux-mêmes, apprendront à mieux communiquer et à développer leur créativité.Ils pourront également découvrir comment le théâtre peut être un outil puissant pour exprimer leurs émotions et leur point de vue. Cet atelier est ouvert à tous ceux qui veulent découvrir les plaisirs et les défis de la scène.

Réconcilier les différends : l’art de la médiation

Marie EVRARD

Février 2024

Qu’est-ce que la médiation ? Quels avantages présente-t-elle ?
Les conflits humains gangrènent la vie de l’entreprise. 

Je suis heureuse de vous présenter sur cette matinée des solutions efficaces et rapides pour en venir à bout.Venez découvrir une méthode humaine pour restaurer le dialogue au sein de votre entreprise… tout en faisant des économies de temps et d’argent.
Endossez votre costume de médiateur-rice ou de personnes en conflit et place aux jeux de rôle pour mettre en musique les diverses situations régulièrement rencontrées !
Les jeux psychologiques

Halima SAHEL

Novembre 2023

Comment éviter les jeux psychologiques avec notre entourage ? Pouvons-nous sortir des rôles conflictuels du fameux triangle dramatique ? Sommes-nous tous des Persécuteur, Sauveur et Victime voués à saboter nos relations ? Expérimentez le Karpman Process Model© pour assainir notre communication et nos relations avec des outils simples et constructifs. 
 
La préparation mentale

Valérie BUISSON

Octobre 2023

La préparation mentale est bénéfique pour tous dans l’optique de choisir, programmer, réaliser ses objectifs et s’épanouir dans sa vie professionnelle et personnelle.
Selon J. Fournier, la préparation mentale se définit comme la « préparation à la compétition par un apprentissage d’habiletés mentales et d’habiletés cognitives, dont le but principal est d’optimiser la performance personnelle de l’athlète tout en promouvant le plaisir de la pratique et en favorisant l’atteinte de l’autonomie ».
L’objectif est d’optimiser les performances tout en préservant l’équilibre et l’épanouissement du sportif.
La préparation mentale fait référence à des habiletés, des procédures et des stratégies en vue d’améliorer les apprentissages et d’optimiser les performances. Alors, prêts à performer??
 
Êtes-vous prêt à "challenger" le pilotage de votre activité?

Béatrice POTIER

Août 2023

Nous partirons à la découverte d’un outil de pilotage stratégique pour sortir de nos autoroutes de la pensée et aller à la recherche de nouvelles manières de piloter votre activité. Nous vous ferons découvrir certains des outils de la méthodologie Ariane qui permettent de faciliter la prise de décision et une mise en œuvre efficace des projets dans les entreprises. Vous expérimenterez sur des situations concrètes que vous avez à gérer.
 
Avoir un mental positif et le conserver

Véronique TILIN

Juin 2023

De nos jours, être positif est presque devenu une injonction. Mais comment être sincèrement positif quand on pense sans cesse à ses problèmes et ses ennuis ? Et surtout, comment le rester ? Il existe des clés simples et accessibles pour y arriver. Pour cela, nous allons modifier le fonctionnement de nos organes afin de sécréter des hormones du bonheur et du plaisir et les faire pétiller. Vous rentrerez chez vous avec ce joyeux cocktail. Un peu de théorie, beaucoup de pratique ce qui nous mènera vers une nouvelle expérience des effets de la bonne humeur sur le corps et de l’impact que cela peut avoir sur le mental et la qualité des pensées.
La RSE au service du dirigeant aligné

Heideline LEBESLE

Mars 2023

Parmi les enjeux de l’entreprise de demain, celui de participer aux transitions (écologique, sociétale, énergétique…), n’a rien de simple et demande une bonne dose de leadership.

Comment mettre en résonance les « petites » initiatives et de véritables orientations RSE ? 
Comment aligner les actes au discours – ou l’inverse – ? 
Comment impliquer et rayonner auprès de sa sphère d’influence ? 
 
Expérimentez quelques clés d’une stratégie d’influence au service de la RSE.
Prise de parole en public

Laurent SAGET

Janvier 2023

Partenaires, salariés, clients, fournisseurs, amis, famille… La communication est dans notre quotidien et il est indispensable de maîtriser son message afin de garantir une bonne connexion entre émetteur et récepteur de ce message.
 
La prise de parole en public comporte bien des facettes.
Au cours de cette session ensemble, je vous apporterai quelques clés pour définir votre message, mais également augmenter votre capacité à mémoriser un message et à le restituer.
Comment stimuler la culture de l'innovation et la créativité en entreprise
Antoine DEVASLE - Maestro Cresker - Crealise Ile de la Réunion

Antoine DEVASLE

Novembre 2022

Dans ce contexte de changement et de défis permanents à relever toujours dans l’urgence, imaginer les solutions de demain et se réinventer n’est plus une option mais un impératif. 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore (cf. étude Dell/Institut du futur).
 
Libérer la pensée créative des collaborateurs de l’entreprise et stimuler l’innovation et la co-création pour anticiper les mutations…
 
Voici le challenge que je vous propose de relever avec moi.
 
Gestion opérationnelle et digitale de votre entreprise: gagnez en efficacité
Thomas Osmont - Maestro Cresker - Groupe d'affaire sur Ile de la Réunion

Thomas OSMONT

Octobre 2022

Je partagerai de manière très pratique les méthodes les plus modernes pour simplifier son organisation et se libérer du temps au quotidien.
 
Nous aborderons notamment ces sujets en construisant ensemble des réponses à des cas concrets :
 
  • Automatiser les tâches récurrentes à faible valeur ajoutée,
  • Mieux piloter les tâches des différentes équipes et limiter sa charge mentale,
  • Permettre à ses équipes de gagner en simplicité et en efficacité opérationnelle,
  • Simplifier la communication interne et notamment l’utilisation des emails. 
     

Les infos pratiques

Personnel concerné : dirigeants, chefs d’entreprise, membres d’un comité de direction ou professions libérales
Prérequis : Aucun prérequis n’est souhaité pour cette formation

Objectifs : à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Modalités et délais d’accès :

        – Financement entreprise ou individuel
        – Inscription sur la base de notre calendrier prévisionnel des sessions de formation, nous contacter

Durée : 6 demi-journées – 24 heures

Moyens matériels :

      – Chaque participant est invité à se munir d’un ordinateur portable pouvant se connecter en wifi.

Moyens pédagogiques :

         Méthodes pédagogiques mobilisées :

o   Co-animation sur chaque atelier : intervenants spécialisés et proposant des approches innovantes, et coordinatrice du dispositif
o   Pédagogie active : études de cas, travaux en sous-groupes, analogies, mises en situation, retours d’expériences, expérimentation…
o   Chaque participant aura accès à un dossier en ligne pour retrouver l’ensemble des éléments vus lors des sessions.

         Modalités d’évaluation :

o   Evaluations formatives et sommatives réalisées à l’aide de grilles critériées
o   Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs pédagogiques

Moyens humains :

         – Héloïse DELHOUME : coordinatrice et animatrice : diplômée de NEOMA Business School. Formatrice.

         – Nathalie BOURCIER : animatrice : conseil en communication d’entreprise, présidente de RUN ODYSSEA

         – Intervenants spécialisés et proposant des approches innovantes .

TARIF 
1950 EUR HT / personne incluant la prestation hôtelière (salle, pauses, déjeuners)

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