Suivons ensemble ce qui évolue pour vous

Comme vous le savez certainement, les maestros jouent un rôle important dans le concept Creskèr. Spécialistes et passionnés, ils permettent aux membres de vivre une expérience originale à travers leur thématique. Nous vous disons comment nous procédons à leur recrutement pour garantir qualité, professionnalisme et plaisir.

Il y a quelques jours, la team Creskèr s’est retrouvée pour sa réunion trimestrielle de cohésion d’équipe. Au programme: une activité atypique réalisée avec Pépé José. L’objectif : former une brigade et cuisiner une entrée, un plat et un dessert. Au départ, pas mal d’appréhensions pour certains... Mais pas de panique, grâce à notre cheffe de brigade Nathalie qui a pris son rôle du jour très au sérieux, les tâches ont été correctement réparties tout en prenant en compte les compétences de chacun.

La première chose qui m’a marquée quand j’ai repris l’organisation et l’animation des rencontres Creskèr il y a bientôt un an, c’est le facteur humain. Bien sûr tous les membres se sont engagés dans l’aventure pour la qualité des formations. Mais ce qui les fait rester, c’est la chaleur humaine et les rires au sein de chaque club, à chaque rencontre. Alors comment cela a-t-il évolué depuis le confinement ? Et toute ces règlementations : ont-elles bouleversé nos habitudes de rencontre ?